Услуги HR для вашей компании

Мы используем специальный ряд вопросов и заданий, проверяем на интервью кандидата на его компетенции. В процессе оценки включаем кейсы и реальные бизнес-сценарии из управленческой практики. Осуществляем проверку уровня знаний и навыков через задания на тестирование. Проводим анализ психологического профиля согласно структуре личностных опросов.

В процессе проведения собеседований, мы стараемся найти самых лучших специалистов. Осуществляя тщательный подбор, первых кандидатов приводим уже в течение первых двух недель поиска. Чаще всего закрываем вакансии за один месяц, представляя вам подходящих специалистов, которые подходят именно для вашей сферы бизнеса.

Во время отбора подходящего кандидата мы отправляем вам:

• Резюме
• Видеозапись интервью. Вам будет видна манера общения кандидата и вся его мимика
• Сильные стороны специалиста
• Зоны роста
• Ожидания кандидата по заработной плате
• Достижения и результаты на последних местах работы
• Пройденные курсы по профилю
• Результаты тестирования

Во время отбора специалистов, мы всегда хотим найти профессиональных и долгосрочных сотрудников для вашей компании через многоуровневую проверку. Проводим сопровождение кандидата в процессе устройства на работу и на время всего испытательного срока. Если во время испытательного срока сотрудник не подошел по каким-либо критериям, то мы гарантируем вам бесплатную замену на другого специалиста.